Z początkiem stycznia 2023 roku w Unii Europejskiej zaczęła obowiązywać dyrektywa o zrównoważonym finansowaniu, znana jako Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dyrektywa ta wprowadza nowe zobowiązania w zakresie raportowania ESG, znacząco rozszerzając zakres firm objętych obowiązkiem raportowania oraz wymagania dotyczącego treści raportu.
Co to jest Raport ESG?
Raport ESG to dokument przedstawiający informacje na temat działania dotyczące kwestii środowiskowych (ang. Environmental), społecznej odpowiedzialności (ang. Social) oraz ładu korporacyjnego (ang. Corporate Governance). Raporty te mają na celu dostarczenie inwestorom, klientom, pracownikom i innym zainteresowany transparentnych informacji dotyczących zrównoważonej działalności firmy.
Kto musi raportować?
Zgodnie z dyrektywą CSRD, obowiązek raportowania ESG zostanie rozszerzony na większą liczbę firm niż dotychczas. Obowiązek ten obejmie spółki giełdowe, duże spółki niepubliczne oraz inne instytucje finansowe i banki. Dyrektywa wprowadza tzw. „próg” dotyczący przedsiębiorstw, które muszą spełnić wymogi raportowania, co zależy m.in. od wielkości, istotności ekonomicznej oraz wpływu na środowisko np. Na początek nowym obowiązkiem objęte zostaną duże przedsiębiorstwa oraz spółki notowane na giełdzie, które osiągają przychody w wysokości powyżej 170 mln zł netto rocznie) oraz posiadają roczną sumę bilansową (aktywa i pasywa) na kwotę 85 mln zł.
Jakie informacje powinny znaleźć się w raporcie?
- Informacje Środowiskowe (Environmental):
– Emisje gazów cieplarnianych.
– Intensywność emisji gazów cieplarnianych.
– Zużycie energii i jej źródła.
– Zarządzanie kwestiami dot. zmiany klimatu.
– Polityka środowiskowa Polityka
– Zużycie wody m3
– Zarządzanie zasobami wodnymi
– Wpływ na bioróżnorodność
– Zarządzanie odpadami
- Informacje Społeczne (Social):
– Polityka różnorodności
-Polityka zatrudnienia
-Polityka work-life balance
-Polityka reintegracji
-Wskaźnik równości wynagrodzeń
-Rotacja zatrudnienia
-Wolność zrzeszania się i negocjacji zbiorowych
-Bezpieczeństwo i higiena pracy
- informacje dotyczące ładu korporacyjnego (Corporate Governance):
– Struktura organów zarządczych firmy
– Niezależni członkowie organów
– Różnorodność w składzie organów
– Kodeks etyczny Polityka
– Polityka antykorupcyjna Polityka
– Mechanizm zgłaszania naruszeń Opis
– Bezpieczeństwo i ochrona danych
– Polityka ochrony danych
Dyrektywa CSRD nakłada również obowiązek przestrzegania pewnych standardów raportowania, takich jak Global Reporting Initiative (GRI) oraz TCFD, co ma zapewnić jednolitość i porównywalność raportów ESG między różnymi przedsiębiorstwami.
Znaczenie Raportowania ESG według CSRD
Wprowadzenie dyrektywy CSRD ma na celu zwiększenie przejrzystości i porównywalności raportów ESG, co ułatwi inwestorom dokładną ocenę zrównoważonej działalności firm. Działa to również jako bodziec dla przedsiębiorstw do podejmowania konkretnych działań związanych z zrównoważonym rozwojem, ponieważ raporty ESG będą odgrywać kluczową rolę w ocenie ich długoterminowej wartości i stabilności na rynku.
W przypadku zainteresowania tematem przedstawionym w artykule, prosimy o kontakt na: kancelaria@cddlegal.pl